滨海湾金沙今天起将招聘1万员工

距离滨海湾金沙综合度假胜地的开幕日期虽然还有一年，但业者将从今天（20日）起展开首个阶段的招聘工作，聘请1万名员工。

滨海湾金沙综合度假胜地（Marina Bay Sands IR）这一轮招聘的员工包括保安人员、侍应生、客房服务员和技工等。

为鼓励更多缺乏服务业经验者加入这个行业，业者将连同本地两大提供技术培训的机构，通过培训计划吸引国人投身服务业。

和金沙合作的是今年2月成立的就业与职能培训中心(e2i)和劳动力发展局（WDA），他们希望吸引低薪工友、年长员工、遭裁员或退休者及妇女投身旅游业，缓和原本已吃紧的服务业人力市场。

发展滨海湾金沙的拉斯维加斯金沙集团人力资源高级副总裁（亚洲区）沈铭义指出，金沙在这一轮的招聘活动中会尽量聘请本地人，接下来一年里也将陆续举办更多招聘活动。

他说：“我们需要聘请的人数非常多，但我们并不在意他们的年龄或性别，更重要的是他持有正确的态度。”

e2i将和金沙合作，在接下来的招聘活动中协助金沙筛选出那些须在受聘前接受训练的工友，在下来的一至两个星期的时间里，教导他们沟通技巧、如何维持人际关系，并调整他们对服务业的态度，提升他们的就业能力后再安排他们到金沙面试。

他们也将参加为期5天的专业服务鉴定课程 ( Certified Service Professional Programme，简称CSP），指导员通过密集训练向学员灌输正确服务理念，提升他们的就业能力后再安排他们到金沙面试。

至于那些已有相关经验的求职者，他们将直接被安排到金沙面试。

通过面试的工友将获得金沙的意向书（letter of intent ），e2i和劳发局也将为这些工友进一步提供与他们工作有关的培训。

公众可上网到careers.marinabaysands.com有关工作机会的详情。